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[生活]工作要求3年不結婚!內行:快簽約[今日新聞NOWnews][2022年1月23日][複製鏈接]

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發表於 2022-1-24 03:34 PM|只看該作者|正序瀏覽
公司面試新人時,會提出職位的相關條件、規定,減少聘用後勞雇雙方的認知差異,但若是遇到不合理的要求,求職者也別忘記保障自身權益。近日,有女網友分享自己去面試新工作時,遭到面試官要求到職後,要簽約「保證三年內不能結婚」,內行人則出面建議「一定要簽阿,才有證據」。


根據原PO於

下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員
表示,朋友到中部面試一家規模不小的公司,但當面試開始時,對方卻狂問「有男朋友了嗎?」、「結婚了嗎?」,甚至要求她保證,到職後願意簽署三年內不結婚的條約,面試官則解釋是因為怕影響工作及交接,且該職缺的上一位同事正是因結婚才離職。

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點評

Cancer555 有誰規定結了婚才能生小孩? 限制結不結婚不是重點 生小孩才是重點吧  發表於 2022-1-25 02:00 PM
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成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2022-5-30 03:04 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
噗 這間公司傻了嗎
這種沒效力 又會留把柄在人手上
等著讓人來告公司喔
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發表於 2022-1-30 12:11 PM|只看該作者
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現在連公司應徵條件也是這麼稀奇古怪的

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發表於 2022-1-30 11:37 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
不能違反法律,真的是無聊的合同。
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發表於 2022-1-30 11:02 AM|只看該作者
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本帖最後由 59555955 於 2022-1-30 11:03 AM 編輯

任何違法的事
就算是簽約了,也不會變成合法
也不具有效力




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發表於 2022-1-30 02:52 AM|只看該作者

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發表於 2022-1-29 06:26 PM|只看該作者
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雖說三年內不一定能結婚,但要人簽這種違反法律的約,這公司的高層腦袋怪怪的

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發表於 2022-1-29 01:00 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
台灣雖有很多現行法律在保護勞工與求職者,
但是永遠會有公司行號知法犯法。
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發表於 2022-1-29 12:27 AM|只看該作者
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想不到在現在還有這種無知的公司
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發表於 2022-1-29 12:19 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
基本上就違法了這個公司還要員工簽這樣的東西好詭異




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發表於 2022-1-28 11:54 PM|只看該作者
這公司的HR是不是腦子有洞,自己留下把柄給人抓
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發表於 2022-1-28 10:28 PM|只看該作者
奇怪的公司 奇怪的條款 趕快去投訴吧  

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發表於 2022-1-28 09:17 PM|只看該作者
如果寫入合同,那真的一個告一個准
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發表於 2022-1-28 06:11 PM|只看該作者
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假的吧~現在的有點規模的公司,人資部都知道那些不能問,現在的年輕人很猛的,一言不合就告你違反工作權,違反勞工職權.......問得這麼明顯通常都是面試官己動機不良吧~~
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發表於 2022-1-28 02:34 PM|只看該作者
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哈哈哈,大家的解讀模式差真多

或許這是個單身藍海鷗




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